把服务改善和保障民生作为重点服务领域,及时提供法律服务和法律援助

　　唐山律师积极参与预防和化解各类社会矛盾,引导群众依法正确表达利益诉求,组织律师事务所与乡镇司法所开展“结对子活动”,以所所联合结对的工作模式,把律所的法律特长与基层司法所地域优势结合起来,实现优势互补、互助互利,解决司法所人员紧缺问题,促进提高基层法律服务质量,******限度地把纠纷化解在基层。每年组织律师到结对司法所辖区为司法所公务人员、村（社区）干部、人民调解员、居民群众等举办两次以上法制宣传和法律咨询活动。组织律师办理法律援助案件,努力实现司法所辖区群众“应援尽援”。明确党员申领律师执业证或党员律师变动单位时,必须将组织关系同步接转。书记队伍同步配强。律协党组织由司法行政机关分管领导兼任书记,副书记由会长或副会长担任；律师事务所党支部书记由主任或合伙人担任。使行业发展、内部管理与党建工作同步抓、有效抓。活动场所同步建设。
　　唐山律师按照“有适宜的活动场地、有一定的活动设施、有规范的室内布置、有健全的活动制度、有完善的活动记录”的“五个有”要求,同步安排和布置党员活动场所建设。先后出台《浙江省律师协会党委议事规则》、《浙江省律师行业党的基层组织建设工作规范》等文件,唐山律师着力健全“五项机制”,促进律师行业党建工作经常化、规范化。健全党组织参与决策机制。通过律协章程,明确党组织在律师执业活动中的政治核心作用,对涉及律师事务所改革发展、人事调整、大额经费开支等重大问题,由党组织参与决策。健全工作运作机制。认真落实“三会一课”制度,普遍建立“六个一”工作制度,即：一年度工作计划、一个年终工作总结、每月一次政治理论学习、每季一次党员汇报思想及党性分析、党组织每季与合伙人进行一次沟通、每半年一次组织生活会。健全网络党建工作机制。唐山律师指导各地通过开设党建工作措施,以网络技术推动律师行业党建工作,活跃党内生活。健全“红色互动”机制。着力服务保障民生。引导律师充分发挥在党委政府主导的群众权益保障机制中的积极作用,把服务改善和保障民生作为重点服务领域,积极围绕促进解决就业、就学、就医、社保等问题,及时提供法律服务和法律援助。