唐山律师刘辉法律专业毕业，现执业于河北鸿翔律师事务所，本人具有扎实的法学理论功底，严谨的分析能力，敏锐的判断及应变能力，自执业以来，始终以维护客户的合法权益为执业理念，踏踏实实做人，兢兢业业办案，坚持......
根据唐山律师的了解,大多数单位在职工办理合同终止或解除之日，尤其是在办完终止或解除手续后，一概不管职工何时离开单位，而一旦职工发生意外，双方之间的矛盾和纠纷也就随之而来。为此，单位与职工应书面约定职工离开单位的时间和手续，避免产生矛盾和纠纷，以利于辨别是非、分清责任。同时，合同终止或解除之日，职工在回家途中如果发生交通事故并被认定工伤，合同终止或解除效力就会因工伤被中止。
根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。一般情况下，职工在合同终止或解除之日，只要是合理的时间，选择合理的路径回家，途中遇到符合规定的伤害，就可以被认定为工伤。
